İş Sağlığı ve Güvenliği bir kültür meselesi olup; tüm ilgili taraflarca benimsenip, uygulamaya başlanması ile ilerleme elde edilebilecektir. Tüm tarafların, yönetim kademesinden başlamak üzere, ara yöneticiler ve çalışanlar dahil iş sağlığı ve güvenliğinin önemine inanması ve bu yönde oluşturulan politikalara güvenerek uyması kurumsal seviyenin ilerlemesinde kilit noktadır. Yönetimin taahhüttü ile başlayan çalışmalar, tüm çalışanların iş güvenliği bir davranış biçimi haline getirene kadar devam etmekte ve kazanılan seviye sürekli iyileştirilerek sağlıklı ve güvenli bir çalışma hayatı oluşturulmaktadır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu tüm çalışanları kapsaması açısından oldukça önemli ve değerli bir yeniliği bünyesinde barındırmaktadır. Bu değişiklik neticesinde ülke çapında tüm çalışanlar kanuni statülerine bakılmadan iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin kapsamına girmişler ve sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışma hakkı toplumun tamamına yayılmıştır. Bu gelişme ile Kamu Kurumları da İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun getirdiği kurallara uymalı ve kamu işyerlerinde de sağlık ve güvenlik ön planda olmalıdır.Kamu kurumları diğer sektörlere örnek teşkili ediyor olmaları açısından iş sağlığı ve güvenliğinde öncü olmalı ve güvenlik kültürünü muhatabı olan tüm taraflara yaymalıdır.